Programa de Talentos em Negócios
Começo e Recomeço

Porque acreditamos na força da diversidade entre as gerações e que as empresas devem assumir seu papel neste caminho



Mas nosso prazo para inscrições da primeira turma está acabando...

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Programa de capacitação profissional afirmativo, com o objetivo de atrair talentos para área de vendas e marketing da Novidá.

Treinamento on the job remunerado ao longo de 6 meses, podendo o candidato ser efetivado ao final do curso.

O programa tem foco em jovens em início de carreira e profissionais 45+, preferencialmente de baixa renda


O QUE É O PROGRAMA COMEÇO E RECOMEÇO?

PORQUE CRIAMOS O PROGRAMA?

Ainda falta muito para que o mercado de trabalho seja de fato inclusivo e diverso. E, embora o problema da equidade esteja relacionado a questões estruturais como desigualdade econômica e a educacional, é papel não só do poder público, mas também das empresas abraçar essa agenda de transformação, que começa dentro de casa, com ações e atitudes afirmativas para mudar a realidade atual.

Neste sentido, a Novidá quer ser a primeira startup do seu segmento a criar um programa de capacitação com vagas afirmativas que ajude a inserir e capacitar jovens em primeiro emprego e profissionais com mais de 50 anos que não conseguem recolocação profissional, de preferência todos de baixa renda.

Além disso, existe hoje uma lacuna de mercado e a escassez de profissionais para área de vendas dentro das empresas de tecnologia, que necessita de uma venda diferenciada.

PERFIL DAS VAGAS

Serão quatro vagas para a área de marketing e vendas. Não é exigida nenhuma formação específica, até pela própria característica do programa. Aqui o principal é gostar de pessoas, conversar e ajudar a resolver problemas serão habilidades pessoais exigidas.


O resto? te ensinamos!

E entre as habilidades técnicas, a principal é gostar de tecnologia e estar familiarizado com as tecnologias atuais, além de ter habilidade para aprender ferramentas digitais novas, bem como talento para vendas.

Entre as habilidades comportamentais, saber se comunicar de forma clara e usando a gramática corretamente e, o principal, gostar de pessoas.

OS DIFERENCIAIS DO PROGRAMA

Durante o programa de capacitação, o profissional será preparado para se tornar um executivo de vendas em tecnologia, que saberá atuar em grandes corporações.

Trabalho será 100% remoto com carga horária de 20 ou 30 horas semanais, envolvendo conteúdo teórico e trabalho prático na máquina de vendas da Novidá, tratando clientes reais!

A bolsa auxílio será divulgada aos finalistas!

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

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