CASE DE SUCESSO - CONTROLE DE PAUSAS

COMO A SOLVAY GARANTIU QUE AS PAUSAS OBRIGATÓRIAS DOS FUNCIONÁRIOS
FOSSEM MENSURADAS E CUMPRIDAS

ACESSE O CASE

Entenda como a Novidá ajudou a Solvay a acabar com problemas trabalhistas relacionados ao controle de pausas obrigatórias dos colaboradores

DESAFIO

SOLUÇÃO

RESULTADOS

Comprovar que os funcionários estavam cumprindo pausas para descanso obrigatórias por lei, evitando graves multas

Através da Novidá, estima-se que os custos com as multas, que antes representavam 5% dos gastos com pessoas, se reduza a zero

A Novidá usou sua expertise para localizar os funcionários nas áreas programadas para as pausas, medindo o tempo de permanência nesses locais

EVITANDO RISCOS TRABALHISTAS

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